Comité Rhône Echecs
Nos clubs

Assemblée Générale du vendredi 2 octobre 2009

Nouveau bureau :
Bernard MOLLARD (Président)
Didier PASCAL (Trésorier)
Alain SEROT (Secrétaire)
Complètent le Comité Directeur :
Philippe VIGNAL
Georges BELLET
Eric DIDIER
Dider GRASSET
Valérie BATTEAU
Mathias CARNO



- Convocation 24 septembre
- Convocation 2 octobre
- Ordre du jour
- Pièces jointes (dont l'affiche des championnats du Rhône jeunes et général, le circuit jeunes, etc)
- Documents financiers
- Annuaire des clubs : nous signaler les modifications !

- Communiqué du Président sortant Christophe Leroy :

A Lyon, le 21 août 2009

Oui c’est arrivé !

Le vendredi 2 octobre 2009, lors de notre assemblée générale ordinaire qui débutera à 19h, je ne serai plus Président du Comité Rhône Echecs (et même plus membre du Comité Directeur), fonction que j’occupais avec plaisir depuis juin 1996 !

En effet le développement du jeu d’échecs mis en place sur le Département du Rhône (et progressivement étendus sur les Départements de l’Ain, de la Loire et de la Drôme… suite à la brillante réussite du Rhône !) ne m’encourage plus, par mesure de prudence, à cumuler le poste de Président du Rhône (bénévole) et le poste d’Administrateur salarié du Lyon Olympique Echecs : conseil avisé de la direction départementale et régionale de la jeunesse, des sports, de la santé et de la vie associative. Lors de ces 2 dernières années, j’avais d’ailleurs déjà démissionné, mais simplement à « l’instinct », de mes fonctions bénévoles au sein des associations Ligue du Lyonnais et Coordination Rhône-Alpes des Echecs pour, en partie, les mêmes raisons…

Par ailleurs, devant la gestion actuelle de 24 salariés directes (18 en CDD et 8 en CDI) et 10 autres salariés de manière indirecte (10 CDD) qui interviennent dans quelques-uns des secteurs listés ci-dessous, on m’a prodigué un autre conseil : « Devant votre activité sportive et éducative qui se développe de mois en mois de plus en plus vite, il serait souhaitable de déplacer la gestion de la masse salariale de vos employés auprès de structures tel que PRO SPORT. » Deux des avantages d’une telle proposition sont par exemple que la direction départementale et régionale de la jeunesse et des sports est membre de droit du conseil d’administration de cette structure et que nous pouvons être soulagé de tout l’aspect du droit du travail par leurs services.